En
2012 el Gobierno aprobó una reforma laboral que incluía la posibilidad de
alargar la vida laboral, algo habitual en otros países de la Unión Europea.
Ello
se consideró un objetivo cumplido y deseado por muchos trabajadores.
Parece
meridianamente claro que establecer la edad de jubilación antes de los 70 años
(naturalmente si el trabajador no lo es de trabajos de riesgo y si sus
capacidades mentales están “en perfecto estado de revista”)